特约研究员

薛继亮

 

个人简历

薛继亮

职称:副教授

通讯地址:

电话:

E-MAIL :xuejiliang1981@163.com

 

职务:院长助理

所属系:应用经济系

研究方向:劳动经济学

一、教育背景

2001.09-2005.06 山东工商学院 工程管理 管理学学士

2006.09-2009.06 西北农林科技大学 区域经济 经济学硕士

2009.09-2012.06 西北农林科技大学 农村人力资源管理 管理学博士

二、主讲课程

本科生:国际经济学、世界经济概论

研究生:人口学和社会保障,中国就业问题

三、科研成果

1. 薛继亮、李录堂. 基于 MLD 指数的转型期中中国行业收入差距及其影响因素研究.中国人口科学.2010(4).

2. 薛继亮、李录堂. 我国就业结构变迁与经济增长的互动关系检验——基于时间序列数据的实证研究.南京社会科学.2010(6).

3. 薛继亮. 中国西部地区人口红利潜力与产业转型研究[J].财经问题研究.2013(2):39-44.入选新华文摘第 8 期“报刊文章篇目辑览”(172 页).

4. 薛继亮. 产业结构转型和劳动力市场调整的微观机理研究:理论与实践[J].上海财经大学学报.2013(1):66-73.

5. 薛继亮. 技术选择与产业结构转型升级[J].产业经济研究.2013(6):29-37.被人大复印资料《产业经济》2013(12)全文转载.

6. 薛继亮、杜凤莲. 非公经济发展对劳动力市场的影响[J]. 中国经济问题.2013(6):48-55 被人大复印资料《劳动经济与劳动关系》2014(3)全文转载.

7. 薛继亮. 延迟退休和二胎政策对劳动力市场的影响研究[J].东北财经大学学报.2014(2):74-79 被“高等学校文科学术文摘”2014(3):189 转载;被人大复印资料《劳动经济与劳动关系》2014(6)全文转载.

8. 薛继亮. 基于收入结构视角的中国收入差距的制约因素和缩小路径研究[J].技术经济.2014(9):65-71.

9. 薛继亮. 基于尼尔森—菲尔普斯模型的人力资本、技术进步和产业转型的相互影响机理研究[J].经济经纬.2015(1):125-130.

10. 薛继亮. 可持续生计分析框架下的少数民族生育率及其生计方式变迁研究[J].前沿.2015(1):96-100.

11. 薛继亮. 资源依赖、混合所有制和资源型产业转型[J].产业经济研究.2015(3):32-41.

12. 薛继亮. 生育转变的民族差异及其影响因素研究——来自汉族和蒙古族的比较[J].人口学刊.2015(4):25-35.

 

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